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recruitment
在这里,员工与企业不只是雇员与雇主的关系,这里的理想是能够成为员工共享共赢的平台。因此德信集团将人才战略视为企业战略的核心,**重视人才的培养与选拔,把吸引人才、培养人才、较大限度地发展人才,作为企业的战略的重中之重。公司努力为员工提供**的工作环境和广阔的个人成长空间,尊重每一个员工的劳动付出。我们不拘一格,乐于成为每一位员工实现自身价值的平台。
在这里,公司坚信优秀的人、优秀的团队才是优秀的业绩保证,致力于打造“年轻化、专业化、职业化”的高绩效团队!
选人观:选人唯德,化德为才,化才为德
用人观:尺有所短,寸有所长,用人所长
举贤不避亲,德信鼓励内部员工推荐符合岗位招聘要求的外部人员。
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 日期 |
xxx项目经理、xxx工程师、销售经理、人事主管 | 6 | 见附件 | 2016-08-01 |
xx工程师、xxxx工程师、结构工程师、 造价工程师 、xxxx专业技术人员 | 6 | 研究生以上学历 | 2016-04-21 |
xxxx影响评价工程师 | 5 | 本科及以上学历 | 2016-03-15 |